Avocat Juriste Externalisé
Une direction juridique à temps partagé pour accompagner votre croissance.
Problématique
Votre PME ou ETI grandit, et la charge juridique (contrats clients et fournisseurs, RGPD, propriété intellectuelle, suivi des risques) devient critique. Pourtant, vous n'avez ni le volume ni le budget justifiant le recrutement d'un directeur juridique à temps plein. Or, solliciter un cabinet au coup par coup revient cher, arrive souvent trop tard et celui-ci est souvent étranger à vos opérations et préoccupations quotidiennes.
Enjeux business
Avec une direction juridique externalisée à temps partagé, vous disposez de l'expertise d'un juriste senior quelques heures ou quelques jours par mois, pour un budget prévisible. Vous sécurisez vos opérations au quotidien et présentez un dossier propre le jour d'une levée de fonds ou d'une due diligence, sans alourdir votre structure de coûts fixes.
Ce que je fais
- Référent juridique externe de vos dirigeants : un interlocuteur unique pour le juridique courant.
- Relecture, annotation et négociation de vos contrats récurrents, par abonnement mensuel avec délais d'engagement clairs.
- Point de contact direct (par e-mail, téléphone ou Teams) de vos équipes commerciales, marketing, financières et techniques.
- Pilotage du contract management pour éviter pénalités et reconductions subies.
- Défense de vos intérêts en cas de litige, assistance dans vos procédures pré-contentieuses.
Méthodologie
1. Immersion
Prise de connaissance de votre activité, de vos contrats types et de vos outils. Compréhension de vos enjeux économiques et de vos points de friction.
2. Cadrage du forfait
Définition d'un périmètre clair (par exemple un nombre de jours par mois, ou un volume de contrats traités) et d'un budget mensuel fixe.
3. Exécution continue
Intervention fluide dans vos circuits de validation, en partenaire opérationnel, sans facturation horaire imprévue.
Cas pratiques
Référent juridique d'une PME en croissance
Pilotage de l'opérationnel juridique au sein de l'entreprise, rédaction des contrats, négociation avec les clients, définition de la stratégie de défense des marques, structuration du réseau de revendeurs.
Audit et mise en conformité dans le cadre d'une levée de fonds (due diligence / FTO)
Reprise de l'historique contractuel et commercial, mise en conformité RGPD, traçabilité des actifs de propriété intellectuelle, régularisation des points faibles et levée des réserves de l'investisseur avant la signature.
Comment je vous accompagne
Contrairement au cabinet classique qui facture au temps passé en attendant votre brief, la direction juridique externalisée est par nature proactive. Je partage vos objectifs, je connais vos contrats et je deviens un rouage de votre organisation, pour décharger le dirigeant d'une responsabilité aussi chronophage que risquée.
FAQ
Qu'est-ce qu'une direction juridique externalisée ?
Plutôt que de recruter un directeur juridique à temps plein, vous confiez à un avocat une fraction de temps dédiée à votre entreprise (par exemple l'équivalent d'un jour par semaine). Vous bénéficiez d'une expertise senior pour vos besoins réels, sans salaire, charges ni congés à supporter.
Intervenez-vous au sein de nos outils ou à distance ?
Je m'intègre à votre organisation : j'utilise vos outils de messagerie pour que la relation apparaisse fluide et intégrée auprès de vos propres clients.
À partir de quel moment externaliser la fonction juridique ?
Dès que vos dirigeants ou vos équipes passent un temps significatif à lire, rédiger ou s'inquiéter de contrats, et avant que ce besoin ne justifie un recrutement. C'est souvent la solution la plus rentable pour une PME ou une ETI sans service juridique interne.